​该不该辞职做自媒体？《优秀到不可被忽视》这本书告诉你答案

该不该辞职做自媒体？《优秀到不可被忽视》这本书告诉你答案

前两天刷到一个话题：月薪7000，辞职做自媒体，一个月只涨了199个粉丝，收益很少，我应该继续做下去吗？

我觉得这个问题很具有普遍性，因为归根结底问的是2个问题：1.一份工作值不值得做 2.我是否适合这份工作。

《优秀到不能被忽视》这本书可以完美地回答这类问题。这本书的作者卡尔.纽波特，是一个大学教授，毕业于麻省理工学院。

这是他的第四本书，这本书被评为2012年度企业家最佳读物之一，荣登《环球邮报》2012年度10大商业图书榜单。所以，里面的观点，还是值得参考的。

先来看看一份工作值不值得做。

一份好的工作，能让你发挥创造力，积累影响力，最终获得自主力。所谓自主力，就是对自己的工作内容和工作方式拥有发言权。

而一份工作不适合你的工作，往往具有以下三个特点。

1. 该工作无法让你有机会发展稀缺而宝贵的技能（即职场资本），很容易被替代。

2. 你认为该工作所关注的内容是无用的，或者甚至可能对世界有害

3. 该工作迫使你与自己非常不喜欢的人一起工作

再来看看如何判断，你是否适合这份工作

一份工作适不适合，你可以看自己是否满足以下三点。

1. 自主力，简单来说就是这份工作不会过分影响你的生活，你对生活和工作拥有控制力，并且感觉自己的所作所为是重要的。

2. 胜任感，也就是你的能力和这份工作的要求是匹配的。

3. 归属感，在这份工作中，你能与他人建立联系，不会感觉无助。

很明显，如果这份工作不值得做，那就没什么好说的了，离开越早，痛苦越少。

接下来，我们重点说一说这种情况：如果这份工作本身非常值得做，你也愿意做，但自己目前的能力不匹配，该怎么办？

首先，你需要判断自己从事的这个行业在什么资本市场，是赢者通吃型，还是拍卖型？

所谓的赢者通吃型，就是在这个行业里，只认一种稀缺技能。比如编剧这个职业，优秀的编剧能力，就是唯一认可的稀缺技能。

所谓的拍卖型，就是这个行业里，每个人都可以有自己的特性，发展自己独特的职场资本。比如服装行业，稀缺技能不是唯一的，不同质量、功能、款式的衣服都有不同的受众。

很明显，自媒体是赢者通吃型的行业，在这个行业里，唯一关键的资本就是吸引读者/观众的能力。所以，想要在这个行业里获利，只有一个选择：让你的产品有吸引力。

判断了资本市场之后，接着就要通过刻意练习，使自己积累足够的职场资本。

如何练习一项技能？我们都知道一万个小时定律。一项技能要达到专家水准，需要练习一万个小时，而且不是简单的重复，而是设定明确的目标，并且持续突破自己的舒适区。

最后，不要在职场资本薄弱的时候（也就是不要在还没拥有稀缺能力的时候），就牺牲主业，贸然进入。

综上所述，“月薪7000，辞职做自媒体，一个月只涨了199个粉丝，收益很少，我应该继续做下去吗？”这类问题，如果提问者已经积累了足够的资本市场，只是需要比较短的过渡时间去获得关注，那么可以继续。

假如提问者的资本非常薄弱，并没有掌握这个行业的稀缺能力，那么首要任务是先积累资本。

而且，积累资本需要的时间一般都会很长。如果经济压力比较大的话，建议不要全职做，先找一份不用经常加班的工作，解决生活问题。

然后利用业余的时间，刻意练习新媒体的稀缺技能，等到自己的创造力和影响力强大到可以稳定变现时，再决定是否全职做自媒体。

总而言之，如果要赚钱，我们就要做别人愿意买单的事情。